Востребованные сферы для специалистов
- Инновации (любого вида, как стартапы, так и специалисты)
- Инженерия
- Гидроинженерия
- Образование
- Здравоохранение
Для получения работы в сфере здравоохранения и образования вам нужно будет доучиться в Нидерландах на местных программах или подтвердить свой диплом. Также для этих сфер обязательно знание нидерландского языка.
Виды трудовой иммиграции
Перевод внутри компании
Если вы уже работаете в международной компании, у которой есть головной офис или представительство в Нидерландах, то у вас есть возможность перевестись в рамках этой организации. Для этого нужен опыт работы в конкретной компании не менее 3-х месяцев, трудовой договор и разрешение на работу.
Высококвалифицированный мигрант
Нужен трудовой договор. Очень важно, чтобы работодатель был зарегистрирован в государственном реестре признанных спонсоров IND.
Особые требования к заработной плате: она должна быть в 1,5–2 раза выше, чем на рынке в Нидерландах. Тем самым компания показывает, что ваши компетенции выше, нежели местных специалистов. Для медицинских работников нужна регистрация в BIG-register.
European blue card
Удостоверение личности, подтверждающее наличие временного вида на жительство и право на трудоустройство. Позволяет работать и в компании по трудовому договору, и как самозанятому.
Трудовой договор заключается на срок не менее 12 месяцев. Высшее образование не менее 3 лет, степень, подтверждение.
Срок ВНЖ = срок трудового договора + 3 месяца. Максимум 4 года.
Исследовательская деятельность
Важно, чтобы вы были оплачиваемым исследователем с заработной платой не меньше прожиточного минимума 1304 € или исследователем по гранту.
Организация, где вы будете проводить исследование, обязательно должна быть признанным IND спонсором.
Исследовательская деятельность
Нужно подтвердить свое высшее образование. Если нет подходящей степени, то подтверждением может выступать фактическое исследование, проведенное вами. В этом случае исследовательская организация заявляет, что работа соответствует надлежащему стандарту.